La buena elección de una u otra tipología a la hora de confeccionar el Curriculum puede ser decisiva de cara a la entrevista de trabajo. Por eso hoy vamos a analizar los diferentes modelos de curriculum vitae con los que podemos jugar y a ver algunos ejemplos que nos ayuden a entenderlos mejor.
Modelos de Curriculum Vitae
Elijas el tipo que elijas, lo fundamental en cualquier caso es ser coherente y constante en la presentación. Antes de aventurarnos con cualquier estilo, es importante decidir cuál es el más adecuado en función de nuestro objetivo.
Incluso una persona con un historial laboral o académico poco extenso puede lograr un resultado rico e interesante si es capaz de jugar bien con las ventajas de cada modelo.
Pero, además, debes tener en cuenta que es importante que indiques aquellas aptitudes o actitudes profesionales en las cuáles destacas y que tienen que ver con tu perfil profesional. Habitualmente, suelen ir cambiando por lo que es importante que te mantengas actualizado en este sentido.
1. Modelo americano
Es frecuentemente utilizado por las empresas en Estados Unidos, especialmente entre los jóvenes universitarios recién titulados.
Ocupa un máximo de dos hojas.
Se caracteriza por colocar los datos personales en el encabezado de la página a modo de membrete. Establece esta área una relación de antecedentes para brindar al entrevistador sólo aquello que necesita para esa oferta en específico.
Se identifica por su brevedad y su concisión.
Es muy eficaz a la hora de despertar interés y captar la atención del seleccionador.
2. Modelo Europeo (Europass)
Es más largo y detallado que la versión americana que acabamos de ver. Ofrece varias secciones: datos personales, estudios, actividad laboral e información adicional de interés.
Es de fácil cumplimentación pues se trata simplemente de ir rellenando cada apartado e ir suprimiendo aquellos que no nos interese incorporar.
Los datos personales suelen situarse en el primer apartado.
La sección dedicada a los idiomas se acompaña de una tabla donde colocar los diferentes niveles según la nomenclatura del Marco común Europeo de referencia para las lenguas. De acuerdo a lo cual: Nivel: A1/A2: usuario básico – B1/B2: usuario independiente – C1/C2: usuario competente
Esta tipología se emplea principalmente en los portales de búsqueda de empleo que tienen formularios a rellenar con este formato por defecto.
En general se debe procurar que toda la información quepa en una hoja, una cara de folio tamaño DIN-A4 o dos como máximo.
Tanto en si utilizamos un CV americano o uno europeo, la primera página será la que tenga mayor impacto sobe en el seleccionador. Asegúrate de que sea ahí donde se recoja la información más relevante sobre tu perfil
3. Modelo Clásico
Deriva de los CVs académicos o de los implementados por profesionales que optaban a puestos de las Administraciones Públicas. Quizá por esa razón son especialmente extensos y prolijos en información sobre el candidato.
Esta variante continúa respetando de alguna manera la idea del “baremo”, como eje. Es decir, se iba generando una puntuación según se cumplieran más requisitos favorables al puesto de trabajo. Cuantos más cursos o publicaciones había realizado el aspirante –con frecuencia docentes o investigadores- más puntos obtenía.
La regla es simple: a mayor número de méritos, mayor puntuación en el baremo a aplicar.
Sigue siendo útil de cara a los puestos generados por las administraciones públicas.
En el sector privado todavía es favorables para profesiones muy concretas.
Es una opción propicia para aquellos que puedan presentar un dilatado historial profesional
Totalmente desaconsejado para quienes buscan su primer empleo
4. Modelo Estándar
Este es un modelo que se elabora con mucho cuidado y tacto para luego reproducir centenares de copias idénticas. La persona demandante de empleo, una vez conforme con este CV homogéneo, lo envía a tantas empresas como considere conveniente.
Es posiblemente la tipología más decadente, tendente a desaparecer. La realidad de la demanda de empleo requiere una adaptación del candidato al perfil de la empresa contratante y al puesto en particular.
Lo más normal es tener dos o tres alternativas u optar directamente por el modelo Modular.
5. Modelo modular
Esta opción es una alternativa más “viva”, digamos. Se trata de tener un modelo base con módulos bien definidos. O sea, consiste en tener redactado un CV dilatado y con muchos detalles.
Una vez el aspirante tiene un puesto concreto en miras, selecciona aquellos párrafos o partes –los “módulos”- que le convengan en cada ese caso en particular.
Se van suprimiendo o dejando según interese cada vez según la oferta
Partiendo de un modelo raíz se pueden generar infinitos CVs personalizados.
Permite mucha libertad de creación.
6. Modelo Cronológico
Este es de los habituales, es aquel que muestra los acontecimientos ordenados según el tiempo. Tanto en el apartado de educación/formación como en la experiencia profesional se van exponiendo los hitos atendiendo a la fecha en que fueron teniendo lugar.
La fecha juega un papel decisivo dentro del esquema de este curriculum.
Dentro de este modelo hay dos variantes posibles:
Cronológico en sentido directo: Los acontecimientos se organizan tomando como partida el más antiguo y van hasta el más moderno.
Cronológico en sentido inverso: La información se expone de más actual a más antigua. Esta opción es la que típicamente utilizan los americanos.
7. Modelo funcional
Si en el caso anterior la disposición de la información obedecía a un orden cronológico donde la fecha era un elemento importante, en la tipología funcional es un factor secundario.
La información se coloca atendiendo al orden de importancia para el puesto de trabajo al que se opta y no por el orden cronológico.
Prescinde generalmente de las fechas y aglutina las actividades en capítulos como: experiencia en redacción creativa (copywriting), trabajo en equipo, experiencia en marketing, etc.
Recomendable cuando se quiere dar relevancia a ciertas competencias específicas muy relacionadas con el puesto y desviar la atención sobre otras cualificaciones que no conciernen tan directamente a esa oferta de trabajo.
Es útil cuando se pretende opacar de alguna manera determinados períodos de tiempo vacíos profesionalmente.
Principal ventaja: subraya las habilidades precisas para desempeñar un determinado puesto de trabajo.
8. Modelo combinado
Puede que sea más complejo de confeccionar, pues como su nombre lo indica, esta tipología combina el estilo cronológico y el funcional.
Es un modelo más completo y elaborado.
El punto de partida es el enfoque funcional, que organiza la información por áreas temáticas y luego es organizada según tuvo lugar en el tiempo.
Ofrece mucha flexibilidad y te permite ser todo lo creativo que se te ocurra.
Ahora bien, no es un curriculum de los que se elaboran en serie. Posiblemente tendrás que redactar un currículum diferente para cada puesto de trabajo.
Aunque a día de hoy sigan utilizándose estos modelos tradicionales para presentar la candidatura a un puesto de trabajo, las nuevas tecnologías abren nuevas posibilidades que permiten reforzarla. Vamos a darle un repaso a tres opciones y ver qué ventajas nos ofrecen
9. Modelo Infográfico
El modelo infográfico está de plena tendencia y es que aporta un aspecto moderno y logra ser muy elegante si se sabe elaborar. Ahora que muchos currículums no terminan en el papel, sino que permanecen en la nube muchas veces, esta opción tiene mucha cabida.
Los gráficos, las líneas, los charts entre otros elementos ayudan a mostrar los datos de un modo más visual.
Brinda una imagen profesional y diferente del candidato.
Las imágenes, bien utilizadas, suelen potenciar la fuerza del texto que acompañan.
Resultan especialmente útiles para mostrar gráficamente el nivel de conocimiento que tiene el trabajador sobre alguna temática, programa o incluso en los idiomas que maneja.
Para lograr un resultado final limpio y convincente es necesario desarrollar un trabajo previo y decidir cómo se va a volcar toda esa información.
Precaución: Menos es más. Un abuso de la infografía podría terminar por confundir al lector y excluirte del proceso de selección.
10. Curriculum Web
Otra opción creativa que cada vez está ganando más adeptos a la hora de buscar trabajo es la del Currículum Web personal.
Es una página personal diseñada a modo de currículum, es decir, como una presentación de tu historial colgada en Internet, para que cualquiera pueda acceder a ella.
Permite aprovechar todas las capacidades de la realidad 2.0: soporte multimedia, contenido siempre fresco, posibilidad de compartir, la visibilidad, etc.
Las posibilidades del multimedia son infinitas: no sólo podrás adjuntar una foto como en el CV habitual, sino todas las que creas que te benefician. No olvides el vídeo, tu arma más potente a la hora de convencer.
Puedes aplicar distintas estrategias de Neuromarketing a nivel de diseño para conseguir que las personas que vean tu currículum se interesen en contactarte.
Cada vez que mejores tu formación con un nuevo curso, puedes renovar tu web. Puedes actualizarlo en cualquier momento, añadiendo nuevos cursos que hayas realizado o ampliar la experiencia laboral.
No hay límites de contenido, ¡es una web! Puedes incluir banners o cualquier cosa que se te ocurra.
A través de la analítica web podrás tener una idea de cuántas visitas recibe tu CV y qué tal va tu estrategia para darte a conocer. Además, puedes utilizar Google Search Console para mejorar tu estrategia SEO y que tu currículum destaque frente al de otros candidatos cuando el reclutador realice una búsqueda en Internet.
Es recomendable utilizar el currículum web como un complemento al currículum tradicional porque es una tipología poco extendida a día de hoy. De momento la idea es incluir la URL de tu web en tu CV para que el seleccionador pueda acceder a ella si está interesado pero ten cuidado a la hora de ponerla, si es incorrecta puede dar lugar a un error 404 y dejarte en mal lugar.
Aquí tienes un buen ejemplo de esta modalidad: el curriculum de Robby Leonardi.
11. Videocurriculum
El videocurriculum va a más y en la red pueden encontrarse no pocos ejemplos muy bien logrados. Puede ser la clave que te permita brillar más que tus competidores y desmarcarte de una vez. Ejemplos:
La mayor dificultad podría resultar qué contar ante la cámara, ¿verdad? Tómate tu tiempo, haz un pequeño brainstorming previo, saca las ideas principales y vete elaborando una pequeña historia. ¿Qué estudiaste, qué cosas te motivan? Cuenta detalles sobre tu experiencia laboral y qué logros ayudaste a obtener a tu anterior empresa. ¿Qué esperas de tu futuro profesional, a qué cuestiones le das más importancia?
Eso sí, aunque el VCV es un arma muy potente, puede tener doble filo. De modo que vamos a analizar este nuevo modelo para evitar errores graves y poder aprovechar todas sus ventajas.
Ventajas:
Te distingue claramente del resto de candidatos. A día de hoy todavía no son muchos los que se atreven con este formato.
Puedes transmitir no sólo con palabras, sino haciendo uso de todo tu body language.
Te permite agregar más información sobre tu historial académico o laboral.
Una vez subido a tus redes, no sólo serás accesible a las empresas por las que estás optando, sino a muchas otras.
Te permite resaltar cualidades que no son fáciles de mostrar en la entrevista.
¿Eres bilingüe o casi? ¡Demuéstralo! Haz una parte del speech en inglés directamente, que no les quede ninguna duda de que hablas inglés, arábe o chino.
Puedes llevarlos a tu terreno y ser muy convincente.
Que te hayas currado un videocurriculum demuestra proactividad y confianza en si mismo.
Demuestra que manejas las nuevas tecnologías y los nuevos canales de comunicación.
Precauciones:
No te excedas de los 5 minutos, lo ideal serían 1.30 o 2 minutos Lo bueno, si breve…
Tienes que dar una imagen muy pero muy profesional, olvídate de un vídeoimprovisado.
Hazte un guión con una buena historia, y memorízalo. ¡Qué no parezcas un robot! Para crear tu guión puedes aplicar distintas técnicas de copywriting que te permitan desarrollar todo lo que quieres contar.
Toma todas las precauciones técnicas que necesite tu videocurriculum (buena iluminación, nitidez de sonido, enmarca bien la imagen…)
Incluye rótulos, te será de ayuda a ti y sobre todo al seleccionador.
No olvides la creatividad. Antes de lanzarte a ellos, puedes analizar a tu competencia (es decir, otros candidatos) para ver lo que están ofreciendo. Así podrás buscar la manera de ofrecer tú algo distinto.
No imites, no copies. Si buscas inspiración –cosa que te recomiendo- adapta todo lo que encuentres a tu propia identidad o estilo. Para saber cuáles son tus puntos fuertes puedes realizar un análisis DAFO a nivel individual.
Importante: recuerda que todo esto tiene un fin: lograr un empleo, así que no pierdas de vista nunca la cultura de la empresa y del puesto por el cual estás aplicando.
Aquí te dejo un listado con 10 ejemplos de curriculum que puedes descargar y personalizar a tu gusto. Compara qué modelo te gusta más y también piensa cuál se adapta mejor a tu sector, edad y experiencia:
Tiene muy buena crítica, quizá porque genera unos resultados muy interesantes a nivel de diseño dado lo sencillo que es introducir los datos. Nunca falta en los listados de herramientas recomendadas para elaborar CVs.
Genera un documento muy visual: formato infográfico 100%
Toma tus datos de LinkedIn automáticamente si así lo permites
Libertad de variaciones en el diseño. Totalmente personalizable
Permite imprimir, descargar en pdf o png o enviar por mail
La experiencia laboral aplica el modelo cronológico y muestra muy bien aquellos períodos en los que se superponen más de un empleo
Incorpora detalles específicos como líneas temporales o pictogramas.
Si lo que estás buscando es un CV interactivo porque necesitas imprimir un toque de modernidad a tu candidatura, entonces Gelial.ly puede ser tu solución. Es una plataforma permite dar riendas sueltas a toda tu creatividad
Puedes crear un modelo propio o utilizar una plantilla
CV infográfico e interactivo
CV online y navegable, permitiendo al seleccionador ir descubriendo los diferentes apartados en que hayas distribuido tu información profesional
Al ser interactivo, te permite conectar varias zonas y mejorar la experiencia de quien lo consulta
Como la interactividad es su punto fuerte, no tiene mucho sentido imprimirlo, aún así es descargable en PDF.
Aunque no es tan conocido como los que hemos nombrado hasta ahora, esta herramienta resulta muy práctica si no tienes intención de hacer un CV muy pretencioso. Está en español completamente.
Puedes descargar el resultado en PDF si lo que quieres es adjuntarlo en un email. Además genera una URL de tu CV, lo cual es una ventaja porque podrás comprobar cuántas veces que ha sido visto y descargado tu currículum.
No todo son colores y dinamismo, ¿verdad? Puede que eso no encaje con tu carácter o el de la empresa que te interesa. Si estás buscando un resultado sobrio y discreto, entonces esta herramienta es la tuya.
No engañemos, la experiencia y una buena formación es lo que cuenta de cara a conseguir una entrevista. Si has sido el CEO de una gran compañía, lo de menos es como diseñes tu CV.
Ahora bien, si buscas impresionar o diferenciarte a primera vista, definitivamente no optes por HipCV.
Si la infografía es tu pasión, con Kinzaa puedes desarrollar gráficos circulares que puedes aprovechar para mostrar tu intención profesional o fortalezas que quieras remarcar de cara al puesto. Otra opción es insertar directamente insertar un video. ¿Un vídeo? Sí, esta es una de las bazas de esta herramienta.
Genera CV infográfico
Gráficos circulares que te permiten potenciar tu candidatura visualmente
Puedes importar la info desde tu LinkedIn
Permite insertar vídeos que se ejecutan sin retardar la navegación por el CV online
Si lo que andas buscando es tener todo el trabajo hecho y buscar una plantilla para tu perfil profesional con todo el texto redactado, entonces este es tu site. Eso sí, está en inglés. Ofrece una gama de modelos de CV redactados según profesiones. Si el PDF es un problema para ti, entonces dedícale unos minutos a sus diseños descargables en Word
Como podrás apreciar a lo largo de este listado, muchas de estas herramientas son en general herramientas de diseño. Es el caso de Easely, una de las grandes herramientas para hacer infografías sin ser diseñador.
Dispondrás de plantillas que podrás personalizar.
Podrás compartir el resultado en tus redes sociales para hacerlo más visible.
El editor es bastante amplio, te permitirá alterar el color, la tipografía, etc
Es del estilo de HipCV, una herramienta con opciones básicas que además genera una página web con tu currículum. Si necesitas una variante sencilla y sobre todo muy rápida, valórala.
Te permite editar tu CV tantas veces como necesites
Puedes generar varias versiones de tu curriculum
Puedes compartirlo online
La plataforma ofrece una pequeña asesoría sobre cómo rellenar la hoja de vida
Otra de las herramientas que goza de mejor crítica es VisualCV. Te permitirá elaborar una hoja de vida profesional y a la que podrás sacarle mucho partido. Esta plataforma disponible en varios idiomas, brinda varios diseños y algunos muy elegantes
No necesita que el usuario se registre y permite importar la información incorporada en LinkedIn, pero también puedes introducir los datos manualmente. Aunque es una opción no demasiado rebuscada, sus plantillas cumplen con las necesidades de un CV bien estructurado si se saben aprovechar.
Si lo tuyo es el diseño y quieres ser llamativo, descarta esta opción. Si no quieres complicarte con asuntos estéticos, podría funcionar.
Puedes registrarte directamente desde tu perfil de Facebook o el de LinkedIn o hacerlo con tu email. El resultado será un CV muy visual que te permitirá mostrar lo mejor de tu carrera en una infografía si así lo prefieres.
Puedes compartirlo a través de botones o sociales o enviarlo por email
Cuenta con plantilla curriculum vitae especializada
Es una aplicación sencilla y online que te permite crear o compartir tu curriculum sin ningún tipo de complicación. Si te preocupa la creatividad, tranquilo porque cuenta con un buen número de recursos disponibles.
Puedes editar las secciones que salen por defecto
Más de 20 plantillas prediseñadas PDF que se ofrecen de forma gratuita
Puedes almacenar solicitud en la nube y acceder a ellos fácilmente en cualquier lugar en todos los dispositivos
Puede que no sea tan conocida como otros ejemplos de esta lista, pero para mí es una de las mejores herramientas para hacer un CV de primer nivel. Totalmente recomendable.
Parte de un modelo base o plantilla
Solo hay que “rellenar” esa plantilla manualmente
Permite importación del perfil de LinkedIn
Permite añadir, reordenar o suprimir secciones
Muy personalizable a nivel free, más posibilidades con Premium
No es un generador de CV como tal, pero como cualquier programa de diseño, es posible elaborar cualquier documento gráfico y esta no es la excepción. Desde hace algún tiempo ha introducido la categoría Résumé dentro de los documentos que trae por defecto y es aquí donde puedes aprovecharla y crear tu historial muy fácilmente.
Plantillas gratuitas listas para alterar
Plantillas Premium pero a precios muy razonables (desde un dólar)
Infinitos iconos y recursos clasificados por temática
Funcionalidad de arrastrar y soltar
Ofrece acceso gratuito a una gran variedad de herramientas de diseño.
Te lleva de la mano, sólo tienes que ir rellenando los datos en un formato muy parecido al que ofrecen los portales de empleo tipo InfoJobs. Muy sencilla y de rápida creación. Contiene ejemplos que podrán servirte de referencia. Puedes guardar tus CVs en PDF, HTML o TXT.
Si estás necesitando algo rompedor, declina esta opción pues es bastante tradicional. Las funcionalidades son gratuitas, pero también cuenta con opción premium.
Genera hojas de vida sencillas y profesionales. Es un servicio gratuito que incluye también unos planes de suscripción que tienen las características más avanzadas.
Descarga en formato PDF y HTML
Datos importables desde Linkedin.
Diez plantillas de primera calidad y cartas de presentación.
Ahora que las aplicaciones para buscar empleo online están cobrando fuerza, una herramienta como Do You Buzz podría ser interesante, pues ofrece la posibilidad de hacer un CV orientado a dispositivos móviles. También puedes optar por formato web, PDF o imprimirlo directamente con altísima calidad. Puedes compartirlo en tus redes sociales y por email
Esta cuenta con todos los méritos y ha recibido las mejores críticas. Este creador de CVs es recomendado por muchísimos expertos que han contratado a profesionales que utilizan este servicio. Es uno de los más eficaces generadores de CV online. Incluye miles de CVs y cartas de presentación.
Como suelen decir los anuncios de inmuebles: “mejor ver”.
Según el site, promete tener el resultado listo en 15 minutos, algo perfectamente posible si de antemano tienes claro qué vas a incluir en tu hoja de vida.
Puedes elegir entre miles de palabras y frases profesionalmente escritas para incluir en tu CV.
Exportación en cualquier formato
No es necesario que registro una cuenta
Conclusiones + ¡Ebook de regalo!
¡Ahora sí! Ya tienes las armas suficientes para decidir qué tipo de CV es más conveniente para ti. Antes de terminar, te dejo un par de sugerencias para complementar este post y una sorpresa final que me hace mucha ilusión compartir. Aquí tienes gratis el Ebook KIT Básico para encontrar empleo.
Si quieres ser impactante y necesitas un poco de inspiración, te recomiendo leer este post que reúne más de treinta plantillas de curriculums creativos que van desde el estilo más vintage hasta el infográfico que está siendo muy demandado actualmente.
Aquí tienes además una lista de unos buenos consejos para elaborar un buen currículo que incluye además un interesante quiz para evaluar la calidad de tu documento final.
Si estás en la fase de búsqueda y necesitas ampliar tus opciones, no olvides buscar en las mejores páginas de empleo.Y recuerda no dejar de lado tu perfil profesional en LinkedIn, será tu mejor carta de presentación para los reclutadores que utilizan la plataforma para buscar nuevos perfiles.
Espero que este artículo te haya resultado útil. Si tienes alguna duda o algún consejos te invito a que utilices la zona de comentarios. ¡Muchas gracias!
Durante estos días complicados y duros para todos, es importante que podamos mejorar nuestros conocimientos y formación en Marketing Digital.
Muchas gracias, estaba buscando algunos ejemplos y modelos de currículum vitae para poder completar directamente sin tener que hacer todo el diseño desde cero y me encontré con este gran aporte.
Como aporte personal me gustaría dejar esta página http://modeloscurriculumvitae.com donde también se ofrecen una buena variedad de modelos de CV para descargar gratuitamente, además pueden encontrar consejos muy útiles para crear un CV exitoso y ganador.
Saludos y sigan aportando esto artículos de gran calidad para la comunidad.
Considero que es una manera de conseguir que dediquen algo más de tiempo a estudiarte como candidato y el coste/beneficio merece la pena ampliamente.
Por supuesto, en conjunto con el resto de elementos necesarios que van a ver de ti, tu currículum serio (que puede seguir siendo creativo, pero ya serio), te ayudarán a que tus entrevistadores inconscientemente se hagan una idea de ti antes de verte.
Creo que una gran parte del éxito en el proceso de selección depende de esas ideas preconcebidas.
Desde luego es un post de lo más completo. Aunque con Aula CM aprendí que el mejor curriculum es una muestra de lo que sabemos hacer en nuestro campo. Por vosotros inicié mi blog
Gracias por el articulo! Algunos servicios son muy útiles, no solo para escribir un currículum, sino que escribí algunos adecuados para mí. Creo que dichos servicios pueden ahorrar tiempo y energía en algo más útil.
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Cómo hacer un Curriculum online: 21 Herramientas
12 comentarios
Únete a la conversaciónIñigo - 16 julio, 2016
Muchas gracias, Milena.
Muy completo el post.
Ahora toca ponerse a ello.
Esther Jiménez - 26 octubre, 2016
Felicidades por el blog y muchas gracias por toda esta información, es de gran ayuda.
Rafael - 29 abril, 2017
Excepcional!!
pepa - 31 agosto, 2017
Muchas gracias por el contenido!!! Muy completo!
maxtell - 6 octubre, 2017
muy bueno y muy completo , me encanta como lo has escrito y como lo has explicado paso por paso
Maribel - 25 octubre, 2017
El modelo americano cuando se descarga sale hojas en blanco.
Valentino Rojas - 28 enero, 2018
Muchas gracias, estaba buscando algunos ejemplos y modelos de currículum vitae para poder completar directamente sin tener que hacer todo el diseño desde cero y me encontré con este gran aporte.
Como aporte personal me gustaría dejar esta página http://modeloscurriculumvitae.com donde también se ofrecen una buena variedad de modelos de CV para descargar gratuitamente, además pueden encontrar consejos muy útiles para crear un CV exitoso y ganador.
Saludos y sigan aportando esto artículos de gran calidad para la comunidad.
Daniel - 5 julio, 2018
Un ejemplo de currículum vítae creativo que se sale mucho lo común:
https://freakcv.d4ni.es
Considero que es una manera de conseguir que dediquen algo más de tiempo a estudiarte como candidato y el coste/beneficio merece la pena ampliamente.
Por supuesto, en conjunto con el resto de elementos necesarios que van a ver de ti, tu currículum serio (que puede seguir siendo creativo, pero ya serio), te ayudarán a que tus entrevistadores inconscientemente se hagan una idea de ti antes de verte.
Creo que una gran parte del éxito en el proceso de selección depende de esas ideas preconcebidas.
Fran Rodríguez - 21 enero, 2019
Desde luego es un post de lo más completo. Aunque con Aula CM aprendí que el mejor curriculum es una muestra de lo que sabemos hacer en nuestro campo. Por vosotros inicié mi blog
read article - 27 septiembre, 2019
Gracias por el articulo! Algunos servicios son muy útiles, no solo para escribir un currículum, sino que escribí algunos adecuados para mí. Creo que dichos servicios pueden ahorrar tiempo y energía en algo más útil.
javier - 7 enero, 2020
muy buenos consejos para redactar los CV…me sirvió de mucho .
WILLIAMS GIANFRANCO - 29 enero, 2020
GRACIAS POR TU BLOG ES MUY INTERESANTE TE LO AGRADESCO MUCHO