Fundación Tripartita: Cursos Gratis a empleados y empresas

Si estás trabajando en una empresa y quieres ampliar tu formación, puedes beneficiarte de las ayudas que concede la Fundación Tripartita en colaboración con el Servicio Público de Empleo. A continuación te contamos cómo. ¿Te interesa? 

Sea cual sea tu profesión, necesitas formarte continuamente para no quedarte atrás y mantener actualizados tus conocimientos. De esta forma, estarás al día de las necesidades del mercado y mejorarás la productividad de tu empresa. Algo que puede ayudarte en tu formación profesional es la Fundación Tripartita. ¿Sabes lo que es? ¿Conoces sus ayudas para realizar cursos? Si la respuesta es no, este artículo puede ser de tu interés. Toma nota y ¡continúa aprendiendo!

Qué es la Fundación Tripartita

La Fundación Tripartita es una entidad que colabora con el Servicio Público de Empleo para facilitar el acceso de los trabajadores a cursos de formación continua que contribuyan a su crecimiento profesional.

Se trata de una organización privada sin ánimo de lucro tutelada por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social y auditada por la Intervención General de la Administración del Estado y el Tribunal de Cuentas, regulada por el Real Decreto 395/2007 de 23 de marzo. En ella participan las organizaciones empresariales CEOE, CEPYME y los sindicatos UGT, CCOO y CIG.

El objetivo fundamental es favorecer la formación y el desarrollo profesional mejorando la capacitación personal de los empleados a lo largo de su vida laboral. Es decir, ampliar y acreditar las competencias profesionales de los trabajadores.

Cómo se financia

Se financia con la recaudación de las cuotas de formación profesional que las empresas y los trabajadores aportamos a la Seguridad Social: el 0,6 % de las empresas y el 0,1 % de cada trabajador. También se financia con el Fondo Social Europeo y el Servicio Público de Empleo Estatal.

Cada empresa dispone de un crédito mínimo de 420 euros anuales para formación de sus trabajadores.

A quién va dirigida

Las bonificaciones de la Fundación Tripartita son interesantes para las empresas y los trabajadores.

Para las empresas es muy cómodo cuando analizan qué nuevas competencias profesionales necesitan y se plantean actualizar a los trabajadores para que se adapten a un mercado cambiante con nuevos retos y puestos de trabajo. Con la Fundación Tripartita, las empresas lo único que hacen es adelantar el pago del curso. Cuando éste ha finalizado pueden aplicar la bonificación en el boletín de cotización del mes siguiente y así “recuperar” el valor del curso realizado. Es decir, la empresa adelanta un dinero que posteriormente recupera.

También es muy útil para los trabajadores que quieren actualizarse, reciclarse y tener nuevas alternativas en el panorama laboral.

10 pasos importantes para acertar en la formación

Si eres empleado y quieres ampliar tu formación a través de la Fundación Tripartita, te recomendamos seguir los siguientes pasos.

1. Encontrar el mejor curso

Lo primero que debes hacer es buscar un curso adecuado a tus necesidades y a esas competencias nuevas que quieres desarrollar. Te interesa encontrar una formación que te permita ponerte al día.

En Aula CM disponemos de una serie de cursos que te pueden ayudar adquirir nuevas habilidades profesionales y digitales. Por ejemplo, tenemos cursos de Community Manager donde enseñamos todas las funciones del Marketing Online para mejorar y optimizar la presencia de las empresas en Internet. También damos formación de WordPress para aprender a crear páginas web con esta plataforma y cursos de AdWords para diseñar y crear los mejores anuncios digitales. A esto le podemos sumar el curso de diseño grafico en Madrid, también disponible en modalidad a distancia, donde aprenderás a ser un experto en creatividades y diseño para marketing digital.

2. Mirar el crédito disponible

El segundo punto importante es calcular el crédito que cada empresa tiene. Para eso hay que hacer una multiplicación de dos factores. El primero es el sumatorio de la casilla 501 del TC1 (boletín de cotización), multiplicarlo por 0,7 y todo eso dividirlo entre 100. El segundo factor es el tanto por ciento que la empresa se puede bonificar en función del tamaño de la plantilla de trabajadores. Si es una plantilla de 6 a 9 trabajadores habrá que multiplicar la cantidad anterior por el 100%, si es una plantilla que llega hasta 49 empleados se multiplicará por el 75%, si llega a 250 por el 60 por ciento y si tiene más de 250 trabajadores por el 50 por cien. Las empresas que tienen de 1 a 5 trabajadores disponen de un crédito mínimo anual de 420 euros.

Estos recursos son anuales y no acumulables. Acaban el 31 de diciembre (se presentan en Tesorería el mes siguiente) y vuelven nuevos el 1 de enero.

3. Informar al representante de los trabajadores

El tercer paso es informar al representante legal de los trabajadores del curso que vas a realizar para que lo sepa y dé el visto bueno. Normalmente, esta persona suele estar al tanto de los cursos y de los créditos de la Fundación Tripartita. Además, es una manera de evitar corruptelas.

4. Contactar con empresas de formación inscritas

El cuarto paso que debes dar es contactar con centros de formación (como Aula CM) que faciliten todos los trámites con la Fundación Tripartita. A tu empresa se le pedirán datos sencillos que tendrá que aportar doce días antes del inicio del curso para que dé tiempo a dar de alta a los empleados en la aplicación de la Fundación Tripartita.

Esta es la documentación que la empresa debe aportar:

5. Tomar en serio el curso y aprovecharlo al máximo

El quinto aspecto es realmente el más importante, el objetivo fundamental de esta iniciativa: la realización del curso y el aprovechamiento del mismo. En este sentido, hay que tener en cuenta que si la formación es presencial y superior, como los cursos de Aula CM, la bonificación puede llegar a ser de 13 euros por hora, si se cumplen los requisitos exigidos.

6. Firmar cada día tu asistencia al curso

No te olvides de firmar tu asistencia al curso a diario. Al finalizar deberás rellenar un cuestionario de evaluación que permita mejorar la intervención del centro de formación.

7. Recoger tu certificado al terminar la formación

Una vez terminado el curso obtienes un certificado expedido por la Fundación Tripartita y por la empresa de formación. Ese documento te servirá para presentar en la empresa donde estés o para aquella donde vayas a trabajar si es que en el futuro te cambias.

8. Beneficiarse de las bonificaciones

En octavo lugar, lo que tiene que hacer la empresa es bonificarse y “recuperar” el pago del curso que ha realizado al inicio. Se hace de una manera muy sencilla a partir de los TC1 que la empresa elabora al final de cada mes. Con la factura del curso y el documento que la entidad organizadora entrega puede llegar a descontarse el mismo en el siguiente TC1, si se cumplen los requisitos exigidos. En algunos casos la bonificación puede ser menor que el precio del curso.

9. Aplicar en tu empresa lo aprendido

Ahora hay que poner en práctica y aplicar los contenidos aprendidos en la formación. En el caso de los cursos impartidos en Aula CM, las competencias adquiridas te permitirán posicionar mejor a tu empresa, enriquecer su comunicación online en las redes sociales, aumentar su productividad, conseguir más ventas online, ganar visibilidad en Internet… En definitiva, desarrollar una mejor estrategia de marketing.

10. Trasmitir los conocimientos adquiridos a otros empleados

Por último, sólo queda que la empresa intente extender esos conocimientos a más trabajadores para sacar el máximo rendimiento al curso y que todos puedan beneficiarse de lo aprendido.

Si te ha quedado alguna duda o necesitas ampliar información, te recomendamos que visites la página web oficial de la Fundación.

¿Quieres hacer un curso a través de la Fundación Tripartita?

Ahora que ya sabes qué es la Fundación Tripartita y cómo beneficiarte de sus ayudas para la formación, es posible que te hayan entrado ganas de hacer algún curso. ¿A que sí? Dinos qué conocimientos te vendrían bien para actualizarte en tu profesión y qué cursos podrían ser interesantes para ti. Estaremos encantados de escucharte y te echaremos una mano en lo que podamos.

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